CHARTWELLS ANUNCIA DESPIDO MASIVO EN LA UNIVERSIDAD TEXAS STATE

183 empleados perderán su trabajo según un documento exigido por la Ley WARN notificando 60 días previos al despido

SAN MARCOS, TEXAS — Una carta de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores (WARN, por sus siglas en inglés), enviada por Compass Group USA —empresa que supervisa a Chartwells Higher Education—, indica que el 31 de mayo entrarán en vigor 183 despidos vinculados a las operaciones de comedor de Texas State.

Se espera que esta acción sea de carácter permanente debido a que la empresa dejará de ser el proveedor de servicios en los comedores de la universidad, y aunque se sugiere que los empleados podrán pedir empleo en la empresa que tome el servicio de Chartwells, la universidad Texas State, aun no da a conocer el nombre de dicha empresa.

La Ley WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) de 1988 es una ley federal de EE. UU. que exige a las empresas con 100 empleados o más proporcionar una notificación por escrito con 60 días de anticipación antes de cierres de plantas o despidos masivos. Su objetivo es dar tiempo a los trabajadores para buscar nuevos empleos, esta ley, también detalla los tipos de puestos afectados, incluyendo trabajadores de servicios de alimentos, cocineros y cajeros en las diversas operaciones de comedor de la universidad.

Esta empresa, es la misma que provee el servicio de alimentos en universides como Texas A&M en College Station, y University of Texas en Dallas, entre otras.